Orinasa momba ny mpanjifa sy ny laharam-pahamehana
Ny kolontsain'ny orinasa amin'ny orinasa dia amin'ny ankapobeny dia mametraka laharam-pahamehana ambony amin'ny orientation mpanjifa ary manome serivisy kalitao. Midika izany fa ny orinasa dia hihaino ny filan'ny mpanjifa, ny fanatsarana ny vokatra sy ny serivisy, hiantohana ny fanatsarana ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, ary mamaly am-pahavitrihana ny valin-kafatra sy soso-kevitra amin'ny mpanjifa.
Andraikitra ara-tsosialy sy fampandrosoana maharitra
Rehefa mihalehibe ny sain'ny fiaraha-monina amin'ny fampandrosoana maharitra, dia manantitrantitra ny andraikitry ny fiaraha-monina isika. Anisan'izany ny fifantohana sy ny ezaka amin'ny fiarovana ny tontolo iainana, ny fiahiana fiompiana sy ny fiaraha-monina.
Fanavaozana sy fironana teknolojia
Amin'ny maha-orinasa anao amin'ny teknolojia, ny kolontsain'ny orinasa ao amin'ny orinasa dia matetika no manantitrantitra ny fanavaozana sy ny fomba fiasa teknolojia. Midika izany fa ny orinasa dia mandrisika ny mpiasa hiakatra amin'ny hevitra sy hevitra vaovao, ary hamporisika azy ireo hanohy hanao fiakarana sy fanatsarana ny R & D sy ny famolavolana azy ireo.
Laharam-pahamehana ara-pahasalamana sy fiarovana
Koa satria ny e-sigara dia misy ny fahasalaman'ny olona sy ny filaminan'ny olona, handray fepetra ara-pahasalamana sy fiarovana isika. Midika izany fa ny orinasa dia manome loharano manan-danja mba hiantohana ny kalitao sy ny fiarovana ny vokatra ary mandrisika ny mpiasa hanao asa sy ny fiarovana aloha.
Fiaraha-miasa sy fiaraha-miasa
Ny fiaraha-miasa sy ny fiaraha-miasa dia tena zava-dehibe amin'ny orinasantsika. Amporisiho ny fanohanana sy ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpiasa, dia manantitrantitra ny tanjaky ny ekipa, ary ny lanjany mamorona tontolo iainana tsara sy sariaka ary mirindra.